Miksi osaaminen ei aina mene kaupaksi –> työmuotovääristymä
Huolimatta Suomessa vallitsevasta sitkeästä osaajapula-urbaanilegendasta, tuhannet kokeneet asiantuntijat, johtajat ja erityisosaajat pohtivat, miksi oma osaaminen ei tunnu löytävän ostajaa, vaikka kokemusta, tuloksia ja kyvykkyyttä on kertynyt vuosien ajalta. Ongelma ei useimmiten ole osaamisen tasossa. Ongelma on työmuodossa. Kun osaamista yritetään myydä väärän työmuodon kautta, se ei kohtaa yrityksen todellista tarvetta. Yritys etsii ratkaisua, mutta markkina…