Interim & Fractional Osaajapankki
Tarvitsetko osaajan, joka saa aikaan tuloksia heti?
Rajaa hakua toimialan, roolin tai tarpeen mukaan – ja kun oikea ihminen löytyy, ole suoraan yhteydessä häneen ja käynnistä yhteistyö vaikka saman tien.
Osaajan toimiala:
Osaajan rooli:
Tarve:
Pekka Raatikainen – Interim CFO ja talouden ja rahoituksen johtaja
Talous ja hallinto
CFO-palveluita kasvun, jatkuvuuden ja muutoksenhallinnan tarpeisiin. Autan yrityksiä skaalaamaan talousprosessit ja rahoituksen vastaamaan kasvun ja muutostilanteiden vaatimuksia.
Minna Levander & Joustomieli – Interim-palvelut ja johtajuuden kehittäminen
Johtajuus, coaching, organisaatiokulttuuri
Joustomieli tarjoaa interim-palveluita, jotka yhdistävät johtamisen, kulttuurin ja psykologisen turvallisuuden kehittämisen. Autamme organisaatioita kirkastamaan suuntaa, uudistumaan inhimillisesti ja rakentamaan yhdessä menestyvän kulttuurin.
Pia Kiviranta – Interim- ja Fractional markkinoinnin, myynnin ja kaupallistamisen asiantuntija
Liiketoiminnan kehittäminen ja kasvujohtaminen, Myynti ja markkinointi, Viestintä ja brändi
Jos markkinointi ei tuo asiakkaita, ongelma ei yleensä ratkea yhdellä uudella kampanjalla. Useimmiten kyse on siitä, etteivät markkinointi, myynti ja asiakashankinta tue yrityksen kannattavuutta ja kasvua riittävän tehokkaasti.
Autan yrityksiä interim-, fractional- ja konsultointirooleissa tunnistamaan kaupalliset pullonkaulat sekä kehittämään markkinointia, myyntiä, asiakashankintaa ja asiantuntijapalveluiden kaupallistamista.
LinkedIn on yksi työkaluista, joita hyödynnän silloin, kun se tukee yrityksen liiketoiminnan tavoitteita, mutta tavoitteena on aina liiketoiminnan kannattavuuden ja kasvun kehittäminen.
Raija Jokila – Proaktiivinen Interim CFO, joka kehittää kannattavuutta ja selkeyttää arkea
Projektijohtaminen / muutosjohtaminen, Talous ja hallinto
Autan pk-yrityksiä ja organisaatioita johtamaan taloutta ennakoivasti – kehittämään kannattavuutta, varmistamaan rahoituksen ja kassan riittävyyden sekä rakentamaan talousprosessit ja kontrollit, jotka tukevat kasvua. Toimin Interim CFO:na ja hallinnon kehittäjänä, joka tuo tilanteeseen rakennetta, selkeyttä ja jatkuvuutta – helposti lähestyttävällä ja ihmislähtöisellä otteella.
Jari Saarenpää - Fractional HR Leader kasvuyrityksille
HR ja henkilöstö, Johtajuus, coaching, organisaatiokulttuuri, Kansainvälinen liiketoiminta
Toimin fractional HR-johtajana kasvuyrityksille, jotka tarvitsevat nopeasti selkeyttä henkilöstöstrategiaan, johtamisen rakenteisiin ja operatiiviseen People-arkeen ilman täysipäiväistä HR-organisaatiota.
Pasi Turkka – Interim markkinoinnin ja brändin kehittäjä
Myynti ja markkinointi, Viestintä ja brändi
Jos markkinointi ei tuota liidejä ja myynti ei vedä, ongelma ei ole tekemisen määrä vaan suunta.
Toimin interim markkinointipäällikkönä / markkinointijohdon roolissa auttaen yrityksiä kiteyttämään kilpailuetunsa ja rakentamaan markkinalähtöisen ja kasvua tukevan brändin. Interim-roolissani varmistan että markkinointi ja/tai brändistrategia muuttuu tehokkaasti käytännön tekemiseksi suunnittelusta jalkautukseen asti.
Jani-Pekka Hietala – Interim myynnin kehittäjä ja -johtaja
Myynti ja markkinointi
Useimmissa kasvuyrityksissä myyntiongelmat eivät ole se, miltä ne näyttävät. Tuon mukanani diagnostisen otteen ja 25+ vuoden kokemuksen myynnin kehittämisestä
Petri Numminen – Interim & fractional työsuojelupäällikkö
Työsuojelu ja työturvallisuus
Työsuojelun ammattilainen, jonka avulla yritys saa ulkoistetun, asiantuntevan ja kustannustehokkaan työsuojelun hallintaan — ilman omaa jatkuvaa sisäistä resursointia.
Piia Laaksonen – Interim & Fractional talouskumppani
Talous ja hallinto
Autan yksin- ja pienyrittäjiä saamaan talousrutiinit hallintaan ja kassavirran kuntoon. Pk-yrityksille tarjoan joustavan resurssin sijaistuksiin, projekteihin ja muutostilanteisiin. Toimin luotettavana talouskumppanina, joka hoitaa laskutuksen, kirjanpitoon liittyvät käytännön tehtävät ja muut rutiinit ajallaan, jotta yrittäjä voi keskittyä omaan liiketoimintaansa.
Paula Törnroos - Interim henkilöstön, viestinnän ja organisaation kehittäjä
Selkeyttä kasvuun, osaamiseen ja organisaation arkeen.
Autan organisaatioita kirkastamaan suuntaa, vahvistamaan osaamista ja viemään tärkeät asiat käytäntöön tilanteissa, joissa kasvu, muutos, kansainvälistyminen tai arjen kuormitus vaatii kokeneen ulkopuolisen kumppanin tukea.