Usein kysytyt kysymykset (FAQ)

Yrityksille

Interim-työ on määräaikainen täsmäapu yrityksen tarpeisiin. Interim-osaaja on kokenut asiantuntija tai johtaja, joka tulee yrityksen käyttöön määräajaksi, selkeästi määriteltyyn tehtävään.

Interim EI ole konsultointia ulkopuolelta vaan organisaation sisällä konkreettista osallistumista yrityksen arkeen ja käytännön tekemiseen osana tiimiä. Interim toimii kuitenkin itse yrittäjänä eli laskuttaa itse palvelustaan oman yrityksensä kautta.

Interim-johtaja astuu kuvioon, kun yrityksessä tarvitaan väliaikaista johtajuutta. Tyypillisiä tilanteita ovat esimerkiksi:

  • Johtajuustyhjiö (esim. toimitusjohtaja, talousjohtaja tai HR-johtaja vaihtuu)
  • Strategian toimeenpano on kesken ja tarvitaan kokenut johtaja viemään muutos maaliin
  • Yritys on kasvu- tai kriisivaiheessa ja tarvitaan vahvaa päätöksentekoa

Huom! Euroopassa noin 50 % interim-toimeksiannoista liittyy ylimmän johdon rooleihin.

Interim-asiantuntija on hyödyllinen, kun yrityksessä tarvitaan väliaikaista erityisosaamista. Tyypillisiä tilanteita ovat esimerkiksi:

  • Projektit, joissa vaaditaan erikoisosaamista (esim. IT-uudistus, vastuullisuusraportointi)
  • Resurssivaje, kuten avainhenkilön poissaolo tai kiiretilanne
  • Kehittämishankkeet, joissa tarvitaan konkreettista tekijää, ei pelkkää suunnittelua

Esimerkkejä interim-rooleista:

  • Markkinoinnin, viestinnän tai HR:n asiantuntija
  • Vastuullisuusasiantuntija
  • Projektipäällikkö tai kehityshankkeen vetäjä
  • Verkkosivusto- tai somestrategian toteuttaja
  • Muutostilanteiden operatiivinen tuki
  • Taloushallinnon interim (budjetointi, kassavirta, talousjohtajan sijaisuus)
  • IT-puolen interim (CRM-uudistus, tietoturvaprojektit)
  • Julkisella sektorilla projektikoordinaattori, viestintätuki hankkeessa

Jopa jo muutamassa päivässä! Osaajapankistamme löydät valmiit asiantuntijat, jotka voivat aloittaa nopeasti.

Kyllä. Interim on aina määräaikainen toimeksianto, joka päättyy sovitusti ilman rekrytoinnin riskejä tai sitoumuksia. Sopimuksen teon yhteydessä sovitaan myös irtisanomisajasta, joka interimien tapauksessa on tarkoituksella lyhyt. Interim tuo tuloksia oman osaamisensa kautta ja seisoo myös tämän lupauksensa takana.

Hinnoittelu perustuu sopimukseen osaajan ja yrityksen välillä. Saat selkeän kokonaisuuden ilman piilokuluja, jossa yritys määrittelee yhdessä interim-yrittäjän kanssa työn raamit, ehdot ja kokonaisuuden, joka vastaa yrityksen tarpeeseen.

Asiantuntijoille / Interim-yrittäjäksi aikoville

Se sopii asiantuntijoille ja kokeneille ammattilaisille, jotka haluavat hyödyntää osaamistaan joustavasti projekteissa ja nauttivat itsenäisestä työstä.

Esimerkkejä interim-rooleista:

  • Markkinoinnin, viestinnän tai HR:n asiantuntija
  • Vastuullisuusasiantuntija
  • Projektipäällikkö tai kehityshankkeen vetäjä
  • Verkkosivusto- tai somestrategian toteuttaja
  • Muutostilanteiden operatiivinen tuki
  • Taloushallinnon interim (budjetointi, kassavirta, talousjohtajan sijaisuus)
  • IT-puolen interim (CRM-uudistus, tietoturvaprojektit)
  • Julkisella sektorilla projektikoordinaattori, viestintätuki hankkeessa

Valmennus koostuu yhdestä maksuttomasta kartoitustunnista ja teamsin välityksellä pidettävistä valmennustunneista, joissa muotoilemme yhdessä osaamisestasi palvelun, luomme pohjan palvelusi markkinointi-ja myyntistrategialle palvelupaketin sekä tarjouspohjan, jota käyttää palvelusi myynnin työkaluna. Perusvalmennuspaketti pitää sisällään 3h valmennusta ja sitä tukevat dokumentit.

Valmennus on saatavilla myös LinkedIn-valmennuksen kanssa, jolloin sen kokonaislaajuus on 6h. 

Näiden pakettiratkaisuiden lisäksi vaihtoehtona on toistaiseksi voimassa oleva valmennus-palvelu, jossa tapaamme 1h viikossa niin kauan kuin valmennukselle on tarvetta. Toistaiseksi voimassa oleva palvelu laskutetaan kuukausittain ja sen voi irtisanoa heti kun tarve on täyttynyt, jolloin kyseisen kuun laskutuksessa laskutetaan vain toteutuneet tapaamiset.

Et välttämättä. Valmennuksessa käymme läpi myös interim-työn perusmallit ja annamme käytännön työkaluja aloittamiseen sekä yrittäjyyden aloittamiseen. Interiminä kuitenkin laskutat ja toimit yrittäjänä ja tämä on hyvä huomioida heti alusta lähtien mm. jos tarkoituksenasi on hyödyntään 4kk yrittäjyyskokeilua (sovittava erikseen etukäteen työllisyyspalveluiden kanssa)

Pääsääntöisesti suosittelemme valmennusta, jotta palvelusi on muotoiltu ja sanoitettu selkeästi. Näin yritykset löytävät sinut helpommin ja saat kilpailuetua. Mutta tämä ei ole pakollista.

Saat vapauden valita projekteja, vaikuttaa aikatauluihisi, kasvattaa verkostoasi ja saada kokemusta erilaisista organisaatioista. Tehdä haluamaasi ja rakastamaasi työtä omilla ehdoillasi.

Interim on loistava tapa ottaa asiantuntemuksesi heti käyttöön!

Suomessa on paljon korkeasti koulutettuja työttömänä, jolloin osaaminen jää helposti hyödyntämättä. Interim antaa sinulle mahdollisuuden muotoilla oma osaamisesi palveluksi ja tarjota sitä yrityksille joustavasti ilman, että tarvitsee odottaa hidasta rekrytointiprosessia tai “täydellistä työpaikkaa”. Yrityksille interim on riskitön tapa kokeilla osaamista ja ratkaista akuutit tarpeet nopeasti.

Huomioi kuitenkin, että ennen yrittäjyyden alkua sinun on sovittava erikseen alueesi työllisyyspalveluiden kanssa tästä erikseen jos haluat hyödyntää esimerkiksi 4kk yrittäjyyskokeilun tuoman turvan.

Suurin osa toimeksiannoista syntyy verkostojen kautta. Valmennuksessa autamme sinua rakentamaan tai terävöittämään oman myynti- ja markkinointistrategiasi. Konkreettisia kanavia ovat esimerkiksi LinkedIn, välittäjäyritykset ja yhteistyökumppanit. Lisäksi PiaDots Interim -osaajapankki tuo näkyvyyttä ja mahdollisuuksia löytää uusia asiakkaita laajemmalta kuin mihin mahdollisesti oma verkostosi yltää LinkedInin orgaanisen näkyvyyden mutta myös maksetun mainonnan kautta.

Kyllä! Valmennuksessa opit hinnoittelemaan palvelusi arvon perusteella, et vain käytetyn ajan mukaan. Saat konkreettiset työkalut hinnoittelun laskemiseen ja perusteluihin sekä ymmärrät, miten oma kokemuksesi vastaa yritysten tarpeisiin.

Interim myy osaamisen kautta tuotettavaa lisäarvoa, ei suoraan työaikaa tunteina.

Se on täysin normaalia, interim-ura voi käynnistyä rauhallisesti. Valmennuksessa rakennamme realistisen suunnitelman ja luomme jatkuvuutta toimeksiantojen hankintaan. Lisäksi PiaDots Interim -osaajapankki tuo lisänäkyvyyttä sekä orgaanisesti että maksetun näkyvyyden kautta.

Vielä kysyttävää?

Etkö löytänyt vastausta? Ota meihin yhteyttä ja autamme sinua eteenpäin.