Osaamisen markkina on rakennettu väärinpäin, yrityksen tarvetta ei pitäisi pakottaa taipumaan valmiiseen, ennalta päätettyyn työmuotoon
Yrityksen ei pitäisi päättää ensin, tarvitseeko se työntekijän, konsultin, interim- tai fractional-osaajan. Ensin pitää tunnistaa, mitä yrityksessä pitäisi saada aikaan ja mitä osaamista siihen tarvitaan. PiaDots rakentaa tämän ajatuksen ympärille uudenlaista osaamisen markkinaa, jonka seuraava osa on PiaDots Advisor & Board Osaajapankki™